Paramétrage d'un ECP
Lorsque vous ajoutez dans les éléments de paie d’un agent un code paie à la demande, comme la mutuelle ou la prime des 13h pour les infirmières (LFPA), ce code est présenté dans les éléments avec un « D ». Cela veut dire qu’il sera supprimé lors du prochain changement de période. (Voir ci-dessous les types) donc supprimez le « D » lors de l’ajout du code paie si vous voulez le conserver sur le reste de l’année.
Les types :
Cas particulier : la colonne "Type" doit contenir un "S" quand il s’agit de payer uniquement une indemnité et des heures dans une « paie spéciale ».
Il y certains cas particuliers que vous retrouverez dans la fiche technique du code concerné.
Cas particulier des CEC : si vous mettez sur la ligne d’un code paie commençant par 1 ou 2 hormis le 115, un N dans la colonne "type" il ne sera pas soumis à cotisations patronales
La colonne « Année » n’est à servir que dans le cas d’un élément saisie dans la colonne « Type ».
« DU » « AU » : ces colonnes ne sont à modifier que pour annuler ou forcer un code paie temporairement.
Cas particuliers pour la colonne « Nbre » : Elle contient un % pour la MGPCL, les Congés payés, l’AGF, la CPA, l’indemnité logement, Congé payé : Si le code paie est coché calculé dans le type de calcul alors « Nbre » contient le % et « taux ou mtt » doit contenir la base des mois précédents, s’il a nbre par taux dans son type de calcul « Nbre » contient 1 et « taux ou mtt » contient le montant des congés payés.
Le bouton « Détruit » permet la destruction d’un code paie pour l’agent concerné.
Indiquez dans la colonne "Cpte" les comptes voulus. Dans le cas d’une imputation particulière du net à payer (ex : 6111) faites « ajoute » puis saisissez le code 900 et indiquez le compte.
